1999年 新潟県経営品質賞受賞企業

受賞理由

創業以来亀田の地域における地域密着型企業として、経営理念やビジョンから導き出された「社会貢献行動指針」による社会貢献活動が、着実に実績を上げていること。 「目的別プロジェクト」、「リニュアルプロジェクト」などの組織横断型活動、「アクション要求書」、「はじメール」など事業運営に意見を述べる制度等、従業員が自主性を発揮できる仕組みを設けていること 。 お客様の要求・期待が高い項目に対し、「味についての品質評価の仕組み構築」など、商品開発のプロセスに落とし込んでおり、こうした活動がコスト優位とお客様満足度を支えている。 経営目標達成のために、各種調査を活用して、お客様の要求・期待に関する情報等が収集され、セールス携帯ＰＣなどＩＴを利用したネットワークインフラが整備され、誰でもアクセス可能な環境になっている。

１９９９年度　 新潟県 経営品質賞　 中小企業部門　奨励賞　株式会社岩の原葡萄園

受賞理由	経営トップの強いリーダーシップのもと、お客様の会である「みゆき会」やビジネスパートナーの会である「岩の原会」を組織化している。 長年の赤字体質を短期間で改善した。 社員が元気であること

１９９９年度　 新潟県 経営品質賞　 中小企業部門　奨励賞　株式会社ウイング

受賞理由	新潟県 で NO１のソフトウェア企業」をビジョンに掲げ、社長の強いリーダーシップを発揮している。 「職能要件書」により社員の能力進捗を把握、目標面接制度、ＨＡＰＰＹカードなど、人材育成の仕組みを構築している 売上高経常利益率が、業界の平均をはるかに上回る高い収益性を確保している。

１９９９年度　 新潟県 経営品質賞　中小企業部門　　奨励賞　マルタ醤油株式会社

受賞理由	企業としての5つの社会的責任を明確にし、新入社員教育からボランティア活動の推奨などの方向付けを示している。 環境問題や身障者雇用、食品衛生など地域でのモデル企業としての高い評価を受けている。 社員満足度向上委員会の活動や、「あなたが主役」に代表される顧客満足をテーマとした研修により、社員の自発的な能力向上の支援の仕組みがある。 こうした結果として、味噌・醤油の全国品評会でも連続受賞の成果を上げている